SA8000

La norma SA8000 rappresenta lo standard internazionale che indica i criteri da seguire per certificare il Sistema di Gestione anche nei confronti della responsabilità sociale.

Il riconoscimento di tale Certificazione emessa da un Organismo esterno accreditato è la prova che l'Organizzazione si comporta in modo responsabile anche in materia di etica sociale.

Cosa s'intende per sistemi di responsabilità sociale:

Sono uno strumento gestionale, ovvero un insieme di regole e di procedure che le organizzazioni possono scegliere di adottare per garantire che i propri prodotti sono realizzati nel rispetto etico dei lavoratori.

Per conseguire tale certificazione l'Organizzazione deve dimostrare di rispettare i seguenti requisiti facenti riferimento ai diritti fondamentali dell'uomo e dei lavoratori:

• Considerazione per la salute e la sicurezza sul lavoro;
• Rifiuto del lavoro obbligato;
• Rifiuto del lavoro minorile;
• Garanzia per la libertà di associazione;
• Certificazione della Responsabilità Sociale secondo lo standard SA 8000;
• Riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva;
• Rifiuto delle discriminazione i di ogni genere (sesso, razza, politica, religione);
• Trasparenza delle procedure disciplinari;
• Rispetto dell'orario di lavoro e trasparenza sui criteri retributivi.

SA8000 si compone di nove macro requisiti relativi a:

• Lavoro infantile
• Lavoro obbligato
• Salute e sicurezza
• Libertà di associazione e di contrattazione collettiva
• Discriminazione
• Pratiche disciplinari
• Orario di lavoro
• Remunerazione
• Sistema di gestione.

Vantaggi

• Migliore immagine sui mercati;
• Tutela del marchio;
• Partnership con i propri fornitori e con i loro comportamenti sociali;
• Migliorare i rapporti tra proprietà e lavoratori;
• Reclutare le migliori professionalità;
• Maggiore valore della produzione;
• Rapporto trasparente con consumatori, autorità, ONG.

Perché una Certificazione Etica

CDQ Italia ritiene che la responsabilità sociale sia uno degli aspetti con cui prima o poi tutte le Organizzazioni, sia pubbliche che private, dovranno confrontarsi per adeguarsi all'evoluzione culturale che sta caratterizzando sempre più le moderne società.

Un ambiente di lavoro migliore motiva le risorse umane a un coinvolgimento positivo in un clima più sereno, produttivo, sano e sicuro.

I consumatori e gli investitori possono esercitare scelte critiche e consapevoli sulla base di informazioni chiare ed evidenze di comportamenti coerenti.

CDQ Italia per il rilascio di certificazioni a norma SA8000 si avvale della collaborazione con organismi di certificazione accreditati SAI

 Per ulteriori informazioni contattare CDQ Italia – info@cdqitalia.it